近日，廣東省教育廳印發《廣東省幼兒園辦園指南》（簡稱《指南》）。《指南》指出，鼓勵支持有條件的幼兒園開設托班，招收2至3歲的幼兒；城市和鄉鎮居住小區應按居住區規劃設計配建幼兒園；幼兒園全園教職工與幼兒比應為 1:5至1:7；全園保教人員與幼兒比應為1:7至1:9；不得提前教授小學教育內容，不得開展任何違背幼兒身心發展規律的活動。

室外地面游戲場地生均面積不低于4平方米

《指南》指出，城市幼兒園和鄉鎮幼兒園辦園規模以6至12個班為宜，一般不少于6個班、不超過15個班。農村幼兒園辦園規模以3至9個班為宜，一般不少于3個班，不超過12個班。城市微小型幼兒園規模為1至5個班。農村小學附設幼兒班規模為1至2個班。

幼兒園每班人數一般為小班（3至4周歲）25人，中班（4至5周歲）30人，大班（5至6周歲）35人，混合班 30人。幼兒園可按年齡分別編班，也可以混合編班。

幼兒園布局應符合當地學前教育發展規劃，結合人口密度、人口發展趨勢、城鄉建設規劃、交通、環境等因素綜合考慮，方便群眾，合理布點，保障安全。城市和鄉鎮居住小區應按居住區規劃設計配建幼兒園。農村幼兒園宜按行政村或自然村設置。城市微小型幼兒園在中心城區學位緊張的區域設置。農村附設幼兒班在適齡兒童較少的自然村設置。

在園區面積指標方面，《指南》提出，室外地面游戲場地生均面積不應低于4平方米，綠化生均面積不應低于2平方米。架空層根據實際用途可計算為室外地面游戲場地面積。提倡幼兒園根據地域、物產、文化特點、辦園特色、幼兒興趣、活動需要等自行設置各類活動區。一般每班活動區不宜少于4個。

全園教職工積極實行一崗多責提高用人效益

教職工方面，《指南》提出，幼兒園應根據實際需要配備數量適宜的教職工，積極實行一崗多責，提高用人效益。

幼兒園教職工包括專任教師、保育員、衛生保健人員、行政人員、教輔人員、工勤人員。幼兒園保教人員包括專任教師和保育員。幼兒園應當按照服務類型、教職工與幼兒以及保教人員與幼兒的一定比例配備教職工，滿足保教工作的基本需要。

全園教職工與幼兒比應為 1:5至1:7；全園保教人員與幼兒比應為1:7至1:9。

園長是履行幼兒園領導與管理工作職責的專業人員，應具備大專以上學歷，取得教師資格證和園長崗位培訓合格證書，有5年及以上幼兒教育工作經驗。

幼兒園根據辦園規模配備正副園長職數。6個班以下的幼兒園設園長1名，6至9個班的幼兒園設園長2名，10個班及以上的幼兒園設園長3名。設分園的可根據工作需要增設副園長職數1名。園長由舉辦者任命或者聘任，并報當地主管的教育行政部門備案。

《指南》提出，幼兒園應根據服務類型、幼兒年齡和班級規模配備數量適宜的專任教師和保育員，使每位幼兒在一日活動中都能得到成人適當的照顧、幫助和指導。

幼兒園每班至少配備2名專任教師和1名保育員(或每班配備3名專任教師)。小學附設幼兒班每班應配2名專任教師，有條件的可增配1名保育員。教師必須具有《教師資格條例》規定的幼兒園教師資格；保育員具有高中畢業以上學歷，受過幼兒保育職業培訓。招收特殊需要兒童的幼兒園應根據特殊需要兒童的數量、類型及殘疾程度，配備相應的特殊教育教師，并增加保教人員的配備數量。

不得提前教授小學教育內容

《指南》提出，幼兒園要堅持立德樹人根本任務，以游戲為基本活動形式，做到保教結合、動靜結合和室內外活動相結合；有效開展觀察評價，引導幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗進行學習，形成良好行為習慣，促進幼兒積極情感、能力和個性的全面發展。

教育內容方面，以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，堅持以游戲為基本活動，注重健康、語言、社會、科學、藝術各領域的相互滲透與整合，體現時代性、科學性、趣味性、啟蒙性、綜合性和生活性，寓教育于生活、游戲之中，注重觀察評價，從不同的角度促進幼兒體、智、德、美等方面全面協調發展。

不得提前教授小學教育內容，不得開展任何違背幼兒身心發展規律的活動。嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。大班應將入學準備教育滲透于保育教育工作中，幫助幼兒做好身心各方面準備，實現從幼兒園到小學的順利過渡。